最近，由海伦吉安根省人力资源部和社会保障局领导的2025年“门屋”省级，市政和县与系列服务系列（Jingyu Street Station）相关联，在Harbin Daowai区的Jingyu街办公室举行。通过“在线 +离线”和“ Policy + Service”的多维模型，工作资源，工作指南和友谊政策确实交付给了“您家门”，意识到居民的良好祝愿“找到附近的工作”。 这个工作博览会将社区作为枢纽，以产生良好的供应和需求对接平台，以在高质量的工作来源和不同的求职需求之间实现准确的匹配。该网站将职位与许多行业结合在一起，Buciestesto会见了不同年龄段和技能水平的不同求职者的求职者。寻求工作者可以与社区内的公司面对面交谈，以充分了解细节Of工作。另一方面，企业还可以极大地达到潜在的人力资源和工作适配器的准确地位。这种双向授权模型大大缩短了工作供应之间的距离，并通过旋转对接和空间距离，促进工作服务以进行改进和舒适，并大大提高了求职者的满意度和感觉。 智能求职机包括“识别面对面 - 面，工作匹配和在线应用程序”，该机构是在网站上设置的，该网站是与求职者不间断的便利体验。寻求工作者只需要登录自己的脸，系统将自动从大型工作数据库中谴责适用的位置，并可以单击。 “您不必走很远才能找到工作。只要将您的脸刷在机器上，正确的工作就会出来。这不必担心！”住在附近的王姨妈成功找到了适合的e在家里。数字求职搜索的应用迫使传统求职的漫长过程“招聘操作，填充表格和简历提交”，分为三个步骤：“面部扫描，筛查和应用程序”，使求职者能够真正感觉到良好的Kease技术，使能力赋予能力。 招聘会提供政策咨询，职业指南，职业培训和其他公共工作服务，实施准确的政策和分类帮助：工作政策专家解释政策细节，例如工作补贴和企业家精神，偏爱支付安全安全安全；金牌赛车计划根据各种求职者的身份（例如新毕业生，返回企业家，与人的隐藏式工作等）为职业发展道路提供了职业发展指南；他们还提供职业学院技能的实践实践，以帮助求职者提高自己的技能储备，扩大他们的灵活性R找到工作和职业发展的可持续发展势头。这种全链服务模型可以迅速碰到求职者“难以找到工作”的疾病点，并且有一个很好的工作方式。 将来，随着品牌“ Doorhome”的继续加深，全省的部门将继续包括高质量的工作来源，促进更多的“精确度，明智和全链”的“工作服务”，以进入社区并更接近群众，并促进从“被动等待”等待高质量和全面工作的“被动等待”的工作转变，并与长期的预先处理和现实进行了反应。