重庆持续扩大新业态人员工伤防护试点范围构筑密集防护网络让斗争更加稳健（贯彻落实中共四中全会精神第一线洞察） 时间：2025-12-21 09:02:58 来源：人民日报 作者： “路上小心点，万一摔倒了，谁来照顾你？”自从当了外卖员，吴元义每天出门的时候，家人都会对他说这句话。 但现在不同了——“有‘新工伤’管理了！”吴元义骑着他新买的摩托车穿过大街小巷。 “路坚定，心更坚定”。 吴元义所说的“新工伤”，是指专门针对新工形式人员的工伤保障：无需签订劳动合同，按订单计费，按月订单量申报赔付，由平台公司直接支付。 习近平总书记强调：“加强灵活就业和新业态劳动者权益保障，扩大工伤保障试点，及时总结经验，构建体系。” 2022年7月，我国启动首批新工态人员工伤保障试点，重庆是七个试点省份之一。如今，工伤保障试点覆盖范围已扩大至17个省份，累计参保人数​​超过2200万人。 不久后，吴元义在送餐时不慎摔倒，腰部受伤。他试图在平台上一键申报“新工伤”，很快就接到电话：“诊断已批准，医疗费将在3天内到账。” 伤愈之后，吴元义更加努力了。 “如果我努力奔跑一个月就能收回买摩托车的钱了。” 重庆市人力资源和社会保障局工伤保险处处长于超前表示，在前期试点的基础上，重庆继续扩大“新增工伤”试点范围，今年新增试点企业4家。 党的二十届四中全会《建议》将“人民生活质量不断提高”列为“十五五”时期生态经济社会发展主要目标之一，并建议“社会保障体系进一步优化、可持续保障不受损害”、“保障体系更加完善”。 “我们需要提供更可靠的社会保障，让大家都能更稳定地工作。”于超前说。 接下来，如何让保护更可靠？前不久，市人力资源和社会保障局重庆市红十字会召开座谈会。 摆好桌子，听取意见。 “我老婆做家务，什么时候纳入保单？”一个哥哥大声说道。 “审核过程能不能快点？”一个姐姐问……你说一句，我说一句，我说一句让我心碎的话。 继续备案的，除了已有相关部门的工作人员外，还有“新增工伤”试点企业的代表。 “我们看到了政策的好处，希望与人力资源、社保部门的联系能不断完善，让司机开车更舒服。”滴滴出行重庆当地事务经理王松说。 “我们把‘新增工伤’放在‘工伤保障事项’里。”于超前说，“只需申报一次，整个流程委托化、一体化办理，让大家更方便。” 如何选择未来会怎样？ 人力资源社会保障部等九部门发布通知建议，到2026年，出行、即时配送和同城货运三个行业的综合平台规模通常纳入试点范围； 2027年，探索将其他职业伤害风险较大、劳动管理强度较高行业的平台公司纳入试点范围。 “我们将深入学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神，健全完善系统集成、协作高效的社会保障体系，将更多人纳入范围，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。”重庆市人力资源和社会保障局党组成员、副局长胡静说。